Отказ администрации предприятия выдать временную трудовую книжку для оформления пенсии по старости и требование подписать контракт вызывают вопросы и затруднения

Вопрос №2329072 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.03.2013, 23:40

Администрация предприятия отказывается выдать мне временно трудовую книжку для оформления пенсии по старости. Требует, чтобы я предварительно подписал согласие на переход на работу по контракту (сейчас я работаю по обычному трудовому соглашению на неограниченный срок). Мое письменное заявление о временной выдаче мне труд. Книжки для предъявления ее в пенсионный фонд не принимают. Говорят, что я могу его оставить им, но регистрировать его не будут, пока не подпишу контракт. После подписания контракта меня могут уволить в любой момент. У меня несовершеннолетний сын на иждивении. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Работодатель не обязан выдавать вам трудовую книжку.

Но на основании закона он в трёхдневный срок бесплатно обязан выдать вам её заверенную копию.

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

28.03.2013, 23:43

Уважаемый Константин Павлович!
Спасибо, что Вы так оперативно отреагировали на мой вопрос! Но меня интересует не то, что обязан сделать работодатель, а то, как его заставить сделать, то, что он обязан сделать по закону. Мое письменное заявление он не регистрирует и в дальнейшем может сказать, что его просто не было. Кроме того в пенсионном фонде требуют принести подлинник трудовой книжки!
Заранее благодарен Вам за ответ!
С уважением: Сергей.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Спасибо, что Вы так оперативно отреагировали на мой вопрос! Но меня интересует не то, что обязан сделать работодатель, а то, как его заставить сделать, то, что он обязан сделать по закону. Мое письменное заявление он не регистрирует и в дальнейшем может сказать, что его просто не было. Кроме того в пенсионном фонде требуют принести подлинник трудовой книжки!

В вашем вопросе не было упоминаний о том, "как заставить".

Я рекомендую направить работодателю заявление ценным письмом с описью вложения.

Ну и по разультатам (их отсутствию) можно будет обратиться в суд.

29.03.2013, 15:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы