Права работника - как восстановить зарплату по контракту, нарушенному работодателем?
опубликован 17.08.2004, 10:50
Объясните прав-ли работодатель?
Вопрос:-со мной подписан контракт на 3 года (действителен еще до 2006 года) предприятием, являющимся ДООО. Я получал зарплату оговоренную в контракте. На предприятии сменился директор и мне стали платить зарплату по тарифу, то есть сумму гораздо ниже, чем оговорено в контракте. Собственник предприятия не изменился, приказа на расторжение контракта не было. Как мне быть и что я могу предпринять для восстановления своей зарплаты по контракту?
Сергей!
Работодатель нарушвет существенное условие трудового договора - условие оплаты труда..
Вы вправе оспорить нарушение контракта со стороны работодателя либо в региональной федеральной инспекции труда либо в (КТС) суде.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неопределенность предмета контракта - роль смет и их приложений
МСП по общественному питанию - вопрос заключения контракта и его доработки в связи с изменением объема услуг
Невыполнение условий контракта предприятием - возможность отказаться от отработки и выплат за обучение?
Вопрос заключается в том что могу ли я уволиться с данного предприятия, не выплачивая при этом суммы оговоренной в контракте.
Может ли он невыплаченную зарплату зачесть в счет долга и уволиться с данного предприятия?
Инициатива разрыва контракта моя, но она обусловлена тем, что предприятие не выполняет главное условие оговоренное в договоре.
Условия Государственного контракта - возможное удержание суммы пеней Заказчиком в случае нарушения Поставщиком
Старший лейтенант написал рапорт о продлении контракта на 3 года, но возникают вопросы об увольнении
Вопрос выбора - оставить ошибку в формулировке или нарушить срок публикации расторжения контракта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут