Нужно ли мне пройти курсы переподготовки, чтобы сохранить работу в школе после 25 лет работы учителем немецкого языка?

Вопрос №2330019 из г. Балашов
опубликован 29.03.2013, 13:49

Работаю в школе 25 лет учителем немецкого языка 2-11 классы. Закончила в 1987 пединститут по диплому-учитель начальных классов. Имею 1 квалификационную категорию, каждые 5 лет прохожу курсы повышения квалификации. В настоящее время в районе работает комиссия по лицензированию. Предлагают пройти курсы переподготовки стоимостью 30 тысяч. Мотивируя, что я работаю не по специальности. Хотя во вкладыше к диплому есть дисциплина иностранный язык, оценка-отлично Могут ли меня уволить если я эти курсы не пройду?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменков Олег Викторович

Юрист Краснодар

4.9 246 отзывов

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Согласно ч. 2 ст. 81 ТК РФ, а также письму Роструда от 30.04.2008 N 1028-с "Об увольнении работника вследствие недостаточной квалификации" порядок проведения аттестации регламентируется трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. Таким образом, Трудовым кодексом РФ не предусмотрено увольнение работника по указанному основанию без проведения аттестации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли мне пройти курсы переподготовки, чтобы сохранить работу в школе после 25 лет работы учителем немецкого языка?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Балашов - онлайн услуги юристов