Есть ли реальные правовые механизмы, обеспечивающие возможность избежать мне необоснованного отказа в трудоустройстве?

Вопрос №233021 из г. Москва
опубликован 30.03.2005, 00:23

Каким образом можно практически защитить свои права? Конституция РФ, а также Статья 3 ТК РФ запрещает дискриминацию при приеме на работу по возрасту. Мне 51 год, я имею два высших образования (экономическое и техническое) и трудовой стаж более 33-х лет. Я физически и психически здоров. Я не могу найти работу. Причем мне отказывают сразу же узнав мой возраст. При этом не спрашивают ни образование, ни опыт работы, ни места жительства. Первым и последним вопросом является возраст и на этом прекращаются все отношения. Есть ли реальные правовые механизмы, обеспечивающие возможность избежать мне необоснованного отказа в трудоустройстве? Мне хочется обеспечить себя куском хлеба. С уважением, Андрей Николаевич.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Екимова-Свириденко Антонида Анатольевна

Юрист Москва, стаж 10 лет

5.0 17 отзывов

Вы совершенно правы, и Трудовым кодексом РФ и Конституцией запрещается дискриминация при приеме на работу по признакам, иным, чем профессиональные качества. К сожалению, предотвратить отказ в приеме не удаствся. Можно при отказе потребовать письменный отказ в приеме на работу. Доказательством того, что у потенциального работодателя та должность, на которую Вы претендуете, является вакантной, будет объявление о приеме на работу (если такое подавалось в СМИ или размещалось в интернете). Даже если Вам не дадут письменный отказ, Вам следует обратиться в суд с требованием обязать потенциального работодателя (конкретного, а не абстрактного) принять Вас на работу. Как правило, по таким делам выносятся решения в пользу истцов. Однако, после оформления Вас на работе и фактического допущения к работе, Вам могут начать создавать условия, чтобы Вы сами уволились.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли реальные правовые механизмы, обеспечивающие возможность избежать мне необоснованного отказа в трудоустройстве?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы