Есть ли реальные правовые механизмы, обеспечивающие возможность избежать мне необоснованного отказа в трудоустройстве?
опубликован 30.03.2005, 00:23
Каким образом можно практически защитить свои права?
Конституция РФ, а также Статья 3 ТК РФ запрещает дискриминацию при приеме на работу по возрасту. Мне 51 год, я имею два высших образования (экономическое и техническое) и трудовой стаж более 33-х лет. Я физически и психически здоров. Я не могу найти работу. Причем мне отказывают сразу же узнав мой возраст. При этом не спрашивают ни образование, ни опыт работы, ни места жительства. Первым и последним вопросом является возраст и на этом прекращаются все отношения.
Есть ли реальные правовые механизмы, обеспечивающие возможность избежать мне необоснованного отказа в трудоустройстве?
Мне хочется обеспечить себя куском хлеба.
С уважением, Андрей Николаевич.
Вы совершенно правы, и Трудовым кодексом РФ и Конституцией запрещается дискриминация при приеме на работу по признакам, иным, чем профессиональные качества. К сожалению, предотвратить отказ в приеме не удаствся. Можно при отказе потребовать письменный отказ в приеме на работу. Доказательством того, что у потенциального работодателя та должность, на которую Вы претендуете, является вакантной, будет объявление о приеме на работу (если такое подавалось в СМИ или размещалось в интернете). Даже если Вам не дадут письменный отказ, Вам следует обратиться в суд с требованием обязать потенциального работодателя (конкретного, а не абстрактного) принять Вас на работу. Как правило, по таким делам выносятся решения в пользу истцов. Однако, после оформления Вас на работе и фактического допущения к работе, Вам могут начать создавать условия, чтобы Вы сами уволились.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
ООО «Артикул» готовится к сокращению работников в бухгалтерии и планово-экономическом отделе
42 года - преграда на пути трудоустройства - как справиться с возрастной дискриминацией работодателей?
Существует ли связь между стажем работы и квалификацией в бухгалтерии?
Возможен ли переход с технической должности на должность ведущего экономиста без стажа по профилю?
Возможно ли найти работу по допобразованию при наличии высшего образования в педагогике и психологии дошкольного возраста
Возраст приема в первый класс - права родителей и положения Закона об образовании
Отказ в официальном трудоустройстве без обоснования - нарушение прав гражданина России?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут