Мне вручили уведомление о сокращении за 2 месяца могу ли я по закону в рабочее время уходить на собеседование на новую работу?
Вопрос №2330958
из г. Уфа
опубликован 29.03.2013, 21:04
опубликован 29.03.2013, 21:04
Мне вручили уведомление о сокращении за 2 месяца могу ли я по закону в рабочее время уходить на собеседование на новую работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, Вадим. к сожалению,не можете, до момента ознакомления Вас с приказом об увольнении (через два месяца) Вы работаете в обычном режиме в соответствии с трудовым распорядком.
29.03.2013, 21:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Право искать работу и ходить на собеседования в рабочее время после уведомления о сокращении штатов - разъяснение.
Может ли беременность повлиять на возможность сокращения на работе, если уведомление о сокращении уже получено?
Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?
Увольнение пенсионерки по сокращению, отрабатываю 2 месяца, могу ли я по закону уходить с работы на собеседование и поиска работы?
Каковы права работника при предстоящем сокращении и можно ли уволиться по сокращению раньше указанной даты?
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при сокращении должности
Как действовать, если получен приказ о сокращении штатной единицы во время командировки
Права работника при сокращении - количество и продолжительность ухода на поиски работы, уведомление работодателя и его отказ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут