Сюрпризы первой работы - отсутствие испытательного срока, неприемлемые условия и неофициальное трудоустройство
Вопрос №2332213
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.03.2013, 16:10
опубликован 30.03.2013, 16:10
Устроилась на работу первый раз, была уверена что еще испытательный срок. Не понравились условия работы. Решила уволиться, мне сказали что я устроена официально, хотя нет не санитарной книжки ни трудовой. Теперь должна отрабатывать еще 2 недели, хотя еще и недели не работаю. За не выход на работу штраф 3000 р. Хотя я и 10% от этого не заработала.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Софья!
Напишите заявление на увольнение, а на следующий день возьмите больничный на эти две недели. А потом по прошествии этих двух недель спокойной увольняйтесь. Фактически вам не нужно именно работать эти две недели, просто увольнение следует по истечении двух недель после составления и подачи заявления на увольнение.
Если же на Вас наложат штрафы, обращайтесь в суд.
30.03.2013, 16:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Затруднения с увольнением раньше окончания испытательного срока - проблемы с договором и требованиями работодателя
Как решить проблему с отработкой двухнедельного периода на испытательном сроке, когда уже работала продавцом всего один месяц?
Имея неофициальное трудовое устройство, нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Проблема с выплатой заработной платы после увольнения - что делать?
Какие действия и сроки применяются при увольнении во время испытательного срока по трудовому законодательству?
Вопрос об отработке двух недель после увольнения при недовольстве работой
Испытательный срок без трудового договора и трудовой книжки - что делать?
Недоразумение по испытательному сроку - что говорит трудовой договор и что сказали в компании?
Можно ли не отрабатывать две недели при увольнении, работая неофициально?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут