Сюрпризы первой работы - отсутствие испытательного срока, неприемлемые условия и неофициальное трудоустройство

Вопрос №2332213 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.03.2013, 16:10

Устроилась на работу первый раз, была уверена что еще испытательный срок. Не понравились условия работы. Решила уволиться, мне сказали что я устроена официально, хотя нет не санитарной книжки ни трудовой. Теперь должна отрабатывать еще 2 недели, хотя еще и недели не работаю. За не выход на работу штраф 3000 р. Хотя я и 10% от этого не заработала.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Софья!

Напишите заявление на увольнение, а на следующий день возьмите больничный на эти две недели. А потом по прошествии этих двух недель спокойной увольняйтесь. Фактически вам не нужно именно работать эти две недели, просто увольнение следует по истечении двух недель после составления и подачи заявления на увольнение.

Если же на Вас наложат штрафы, обращайтесь в суд.

30.03.2013, 16:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов