Максимальные сроки подачи искового заявления при неправильном увольнении по сокращению штата в случае отсутствия свободных рабочих мест

Вопрос №2333149 из г. Москва
опубликован 31.03.2013, 09:56

Каковы максимальные сроки подачи искового заявления на восстановление на работе при неправильном увольнении по сокращению штата. При сокращении не предоставлены имеющиеся свободные рабочие места в организации, которые свободны до сего времени (2 места - декретники, пока выходить не собираются, 1 место - человек уволился сам).

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, один месяц, с дня получения трудовой книжки или приказа об увольнении и если Вы в этот срок не подадите иск, можете о восстановлении просто забыть

31.03.2013, 10:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских