Как составить трудовой договор для работы в коррекционной школе воспитателем на выходные дни?

Вопрос №2334388 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 31.03.2013, 23:35
Планирую устроиться на работу в коррекционную школу воспитателем. Там нужен воспитатель на субботу, воскресенье. Запись в трудовой будет, скорее всего, просто воспитатель, без указания (воспитатель выходного дня) Я хотела бы проконсультироваться, как правильно должен быть составлен трудовой договор. Что бы меня не привлекали к работе в другие дни (при условии, что ставка рабочего времени будет выработана в субботу и в воскресенье)? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

При трудоустройствеВы будете подписывать Трудовой договор.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие у данного работодателя правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами Т. д. являются работодатель и работник (ст. 56 ТК РФ).

Поэтому перед подписанием данного документа внимательно прочитайте условия Договора. Обратите внимание на пункты Договора, в которых прописано в какие дни будет выполняться Вами работа . В Трудовом договоре в обязательном порядке указывается информация о режиме труда и отдыха. Если Вас не устроят предложенные варианты работы,изложенные в Договоре,Вы можете скорректировать их с Работодателем.

31.03.2013, 23:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!спасибо за очень подробный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

в трудовом договоре указывается режим труда и отдыха, так вот пусть и запишут в какой день недели вы трудитесь

31.03.2013, 23:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!А могут отказаться записать это письменно?
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских