Подробности о возможности оплаты сессии при сокращении через срочный договор
опубликован 01.04.2013, 19:26
Меня сокращают с 8 апреля. А сессия с 22 апреля. Так понимаю, что сессию не оплатят. Если я останусь на предпритии по срочному договору на 2 месяца работы, то есть период ученического отпуска попадает на срочный договор - будет ли мне оплата за сессию?
Уважаемая Юлия !
Вы можете оттянуть сокращение с 8 апреля до 22 апреля, а потом потребовать предоставление Вам учебного оплачиваемого отпуска.
Если у Вас будет срочный трудовой договор, то в этом случае Вам могут предоставить оплачиваемый учебный отпуск, но до конца срока трудового договора.
Удачи Вам.
Очень интересует - оттянуть.Это как возможно?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Я учусь заочно, в этом году у меня было 2 сессии за 4 курс, в ноябре будет сессия за 5 курс. Оплатят ли мне эту сессию на работе?
Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату
Оплатят ли ученический отпуск (первую сессию предприятие оплачивало), с какого момента он будет считаться сокращенным?
Вопросы оплаты учебного отпуска и возможности оплаты сессии после проработки 6 месяцев
Возможно ли считать сессию отработкой при написании заявления об увольнении на 30 дней и будет ли оплачена эта период?
Отработал в армии и вернулся на работу по договору, но был расторгнут после сессии - справедливость в таком решении?
Вопрос - оплатят ли проезд, если окончена сессия досрочно?
У меня сессия во время очередного отпуска. Продлится ли отпуск и оплатят ли мне сессию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут