Создана общественная организация, По уставу есть председатель общества и несколько сопрдседателей.

• г. Москва

Создана общественная организация, По уставу есть председатель общества и несколько сопрдседателей. Вопрос следующего характера. Можем ли мы в своем штатном расписании заложить именно эти должности или должны их обозначить как-то по другому. Что Вы можете посоветовать в данном случае? Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Григорий!

Вам необходимо посмотреть, что написано у Вас в учредительных документах.

В штатном расписании можете "обозвать" должности на Ваше усмотрение.

Можем проконсультировать.

Спросить
Пожаловаться
Маргарита
24.11.2015, 20:59
Как должна называться должность в штатном расписании руководителя НКО, если в Уставе организации он - Председатель. Так же или по-другому.
Подробнее
1 ответ
Вероника
10.01.2006, 17:32
Должны ли на предприятии профессии (должности) соответствовать ОКПДТР и их кодовым обозначениям? Допустим в штатном расписании организации есть должность руководителя юридического отдела, а в Общероссийском классификаторе (ОКПДТР)
Подробнее
1 ответ
Людмила
11.09.2020, 13:19
Я работаю в образовательной организации. У меня по штатному расписанию 0,5 ставки, это основная должность. Имеет ли право по трудовому кодексу работодатель иметь в штатном расписании неполную ставку? Штатное расписание для организации устанавливает ("спускает" )
Подробнее
1 ответ
Татьяна
29.07.2003, 10:13
Какова сейчас роль у штатного расписания в коммерческой структуре? Сама форма продолжает существовать, однако в трудовом кодексе ничего про штатное расписание не сказано! Нормально ли, когда в штатном расписании для долности,
Подробнее
1 ответ
Марина
21.08.2014, 10:44
При реорганизации моя должность попадает под сокращение. В предварительном штатном расписании данной должности нет. подскажите пожалуйста, как правильно руководителю оформить ходатайство о введении моей должности в штатное расписание.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
29.09.2011, 13:51
В организации есть штатное расписание. В отделе несколько инженеров-сметчиков на одинаковом окладе, но с разными персональными надбавками. Должны ли эти надбавки отображаться в штатном расписании, или достаточно лишь прописать в трудовом договоре сотрудника?
Подробнее
1 ответ
Лика
23.06.2010, 14:37
В организации проходит сокращение штатной численности в связи с реорганизацией. Все должности сократили в реорганизованной организации и всем предложили новые должности. Я занимала должность зам. начальника отдела.
Подробнее
1 ответ
Ирина
16.11.2020, 10:36
В организации два штатных расписания бюджетное и внебюджетное. Сотрудник принят на ставку помощник руководителя внебюджетного штатного расписания. В бюджетном штатном расписании такой ставки нет. Как перевести ставку из внебюджетного расписания на бюджетное.
Подробнее
2 ответa
Игорь
15.11.2021, 19:39
Если в в трудовом договоре указана работа по штатному расписанию, что это означает? Должен ли работодатель ознакомить сотрудника с штатным расписанием? Если сотрудник не был ознакомлен с штатным расписанием?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение