Проблема с поступлением в детский сад - огромная очередь ставит под угрозу возможность работать и воспитывать ребенка

Вопрос №2338122 из г. Нижнеудинск
опубликован 02.04.2013, 16:21

Моему ребёнку 3 года, мест в д-сад нет, очередь более 2 тысяч человек. На работу выйти не могу. Хотела написать заявление без содержания по уходу до 14 лет, сказали увольняться, так нельзя.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарчук Юлия Анатольевна

Юрист Омск, стаж 1 год

4.6 52 отзывa

Здравствуйте! Может быть, попробуете так:

Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Обратите внимание: работодатель Вам обязан установить неполный рабочий день, т.е. отказать он не вправе.

С уважением, Сорокина Ю.А,

02.04.2013, 16:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Ранее в законе действительно содержалось подобное положение. Трудовым Кодексом РФ это не предусмотрено

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с поступлением в детский сад - огромная очередь ставит под угрозу возможность работать и воспитывать ребенка

Похожие вопросы