Перспективы на предоставление отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком
опубликован 02.04.2013, 19:32
В ноябре 2009 г. я устроилась на должность основного работника, которая находилась в декретном отпуске. В июле 2010 г. сама ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 3 года ребенку исполнится 9 ноября 2013 г. Летом 2012 г. основной работник вышла на работу и мне предложили написать заявление о том, что я буду находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и сказали, что меня уволят следующим днем после дня рождения ребенка. Сейчас я снова беременна, в декрет мне нужно будет уходить примерно в конце июля - начале августа.
Могу ли я надеяться, что в организации мне предоставят отпуск по беременности и родам и в дальнейшем отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет? Или все же уволят?
Добрый вечер! Уволить не имеют права! отпуск Вам положен согласно закону. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь в прокуратуру, в гос инспекцию по труду..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет при условиях рассмотренных периодов работы
Вопросы трудовых прав для работника, находящегося на декретном отпуске.
Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Вопросы о замене расчётных годов и влиянии б/с на декретные выплаты по БиР при нахождении в декретном отпуске
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут