Особенности графика дежурств и требования работодателя для частных охранников 6 разряда
опубликован 03.04.2013, 10:44
1. Неизвестно, зависит от правил документооборота организации.
2. Письменно - не имеет. А так говорить можно что угодно.
3. По договоренности, если иное не установлено.
ТК РФ.
"Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Оплата дежурств в праздничные дни - обязан ли директор удвоить размер графика для охранников?
Режим работы в детской реанимации новорожденных - вопросы о дежурствах и оплате работы.
Оплата труда охранника - что говорит закон при недоработке из-за болезни?
Оплата ночных и суточных дежурств и право охранника на сон при работе по графику-сутки через трое в ЧОП.
Оперативное дежурство и рабочий график - какие правила должны соблюдаться?
Нарушение графика дежурств охранника в ЧОО - как правильно реагировать?
ЧОП, смена ровно сутки, как должна оплачиваться такая смена? График сутки через трое суток.
Работник на должности начальника смены выражает неудовлетворение отсутствием выходных и дней отпуска
Изменение графика работы охранника (ЧОП) в пединституте - законность действий и сроки уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут