Проблема неравномерного распределения дополнительных дежурств в компании - есть ли регламентированные правила?
опубликован 17.10.2015, 20:35
Работаю в компании по графику сутки/трое составом смены из 3-х человек. При уходе одного из работников смены в отпуск, кому-то из другой смены предлагают дополнительное оплачиваемое дежурство. Люди соглашаются, так как это дополнительный заработок. Однако начальник нашей службы предлагает дополнительные дежурства не всем. Существует ли какой-то документ, регламентирующий равномерное распределение дополнительных дежурств? Или все отдается на откуп начальнику.
должно быть заключено дополнительное соглашение и всё там указано.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на дополнительный отдых у военнослужащих - является ли он обязательным при дежурстве через сутки?
Главный врач БУЗ «Городская больница № 3» устанавливает дополнительные дежурства медсестрам сверх нормы рабочего
Как же время отдыха, подготовка к следующему дежурству?
Особенности графика дежурств и требования работодателя для частных охранников 6 разряда
Распределение дополнительных смен в подразделении - нормативы и возможности руководителя
Оплата дежурств врачом неврологом - законные нормы и требования
Регламент боевых дежурств и отдыха военнослужащих по контракту находится под сомнением в свете изменений в графике дежурств
Оперативное дежурство и рабочий график - какие правила должны соблюдаться?
Вопросы компенсации службы в наряде через сутки и в выходные и праздничные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут