Обязан ли работник сообщать о новом месте работы при прекращении выплаты алиментов
опубликован 03.04.2013, 17:03
Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как получить информацию о задолжности и месте работы бывшего мужа через судебного пристава?
Как будут производиться выплаты по декретному отпуску при устройстве на новое место работы?
Вопросы о возможной вине судебного пристава и способах оспорить его действия при образовавшейся задолженности по алиментам
Переезд в новый город - права на компенсацию и доступ к садику
Необходима ли справка о доходах с прошлого основного места работы для нового совместительства?
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Прохождение опеки по месту регистрации для продажи доли квартиры ребенка - возможно ли?
Возможность получения льгот по новому месту жительства для ветерана труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут