Отказ в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия периода ухода - возможен ли такой отказ?

Вопрос №2343881 из г. Городище
опубликован 05.04.2013, 11:48
Ответьте мне пожалуйста на такой вопрос. Моему мужу 59 лет. Зарегистрирован в центре занятости населения. Могут выдать предложение на назначение пенсии. Согласно Закона о занятости для назначения досрочной пенсии требуется страховой стаж 25 лет с учетом иных периодов работы. (ст. 32 Закона о безработице) В нашем случае имеется период ухода за престарелым 80 летним гражданином. Однако центр занятости отказывает в назначении пенсии, так как не включает период ухода в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде указанный период не проставлен. Хотя справка из ПФР имеется в деле. Пенсионный фонд на данный момент внести период ухода в лицевой счет не имеет возможности по причине отсутствия доработанной программы. В центр занятости была представлена справка из Пенсионного фонда о том, что при поступлении программы период ухода будет внесен, но работники ЦЗН отказываются принимать это во внимание. Правомерен ли отказ в назначении пенсии? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отсутствие у Пенсионного фонда доработанной программы не является основанием для отказа во включении названного Вами периода в трудовой стаж, если это положено по закону. Потребуйте от Пенсионного фонда официального письменного отказа. Напишите заявление, что просите принять меры к немедленному включению названного периода в трудовой стаж, а в случае их отказа Вы можете подать в суд на Пенсионный фонд.

Для доказательства нарушения Ваших прав потребуйте в ЦЗН также письменный отказ в предложении на назначение пенсии.

В вашем случае вина просматривается именно ПФР, а не ЦЗН.

05.04.2013, 11:55
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Николай Валерьевич! Большое спасибо за ответ. Вы мне очень помогли. Теперь я могу ссылаться на Вашу консультацию. Еще раз спасибо.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

на: "В вашем случае вина просматривается именно ПФР, а не ЦЗН"

Считаю, что у ЦЗ нет никаких оснований делать умозаключения на основании выписки из ИЛС. Что они в ней понимают, тем более, что в выписке должно быть? В какой статье Закона о безработице работники ЦЗ вычитали, что документом для подсчета стажа является выписка из ИЛС? Что включать, а что не включать в стаж, есть 25 лет или их нет решает ТОЛЬКО ПФ. Если их нет, то пенсия не будет назначена даже если ЦЗ выдаст направление.

Раз ПФ идет на контакт, выдавая нелепые пояснения для ЦЗ, возьмите в ПФ что-то в виде справки, что 25 лет страхового стажа у Вас имеется.

05.04.2013, 14:31

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских