Ситуация - неудачная ревизия в книжном магазине и угроза правовых последствий для старшего продавца

Вопрос №2344376 из г. Волгоград
опубликован 05.04.2013, 00:59

У меня такая ситуация: я пришла работать в книжный магазин старшим продавцом. Договор о матер. Ответственности подписан, но при моем заступлении в магазин ревизии не проводилось, остатки мне никто не сдавал. По истечении 10 месяцев прошла ревизия, которая выявила недостачу в 170 000 (цена продажи, а не закупочная). Я входила в комиссию по ревизии, но результаты подводились без моего участия и я не подписывала акт. В магазине ежедневно находилось по 3 человека. Никаких охранных систем, кроме сигнализации на ночь, в магазине не было. Сейчас руководитель предприятия хочет получить с меня 50 000 добровольно, либо все 170 000 через суд. Скажите, пожалуйста, насколько правомерно удержание рыночной стоимости вместо закупочной, какие последствия для меня будут, если я откажусь добровольно выплачивать 50 000, покакой статье на меня могут подать в суд и что мне грозит? Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Березовский Александр Михайлович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.6 2010 отзывов

Здравствуйте Ирина.

При таком раскладе как вы описали грамотный работодатель не будет обращаться в суд т.к. шансы выиграть иск у него очень маленькие. По этому рекомендую вообще ничего не платить и уволиться по собственному желанию.

Желаю удачи.

05.04.2013, 11:07

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Серафимов Владимир Николаевич

Юрист из города Салехард, стаж 8 лет

5.0 1636 отзывов

Ст. 232, 233, 238-250 ТК РФ в полной мере раскрывают ответственность работника перед работодателем.

05.04.2013, 06:54

Спросить юриста

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат из города Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Ирина! При указанных вами обстоятельствах большая вероятность, что в судебном порядке магазин ничего с Вас не взыщет. При ревизии Вы не присутствовали, магазин не принимали, надлежащей охраны не обеспечено. Бралась ли у Вас объяснительная? Я бы рекомендовала Вам уволиться из такого магазина по собственному желанию, и ничего не выплачивать. Шансы отстоять свою позицию в суде очень хорошие.

05.04.2013, 10:34

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Степанов Вадим Игоревич

Адвокат из города Москва, стаж 16 лет

4.8 22182 отзывa

Ирина, в зависимости от того, в какой форме и каким образом работодатель ВЫМОГАЛ с Вас денежные средства, возможно ему не помешает процессуальная проверка со стороны правоохранительных органов. Если нужна подробная консультация - обращайтесь.

С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.

05.04.2013, 19:55

Спросить юриста