Записи в трудовой книжке о предыдущем месте работы у него нет, но говорит, что работал ранее.

Вопрос №234554 из г. Мурманск
опубликован 04.04.2005, 10:05

Очень нужна ваша помощь! К нам на работу поступил молодой человек. Записи в трудовой книжке о предыдущем месте работы у него нет, но говорит, что работал ранее. В этом случае какие документы (справки или что-то еще) он должен предоставить с предыдущей работы, чтобы можно было оформить его в штат и начислять при этом полярные надбавки, которые по новому законодательству будут начисляться при предоставлении справки об их получении работником на прежнем месте. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Адвокатское Агентство

Юридическая фирма Москва, стаж 15 лет

5.0 99 отзывов

Уважаемая Ольга, для того, чтобы удостовериться в правде вашего сотрудника, попросите его предоставить справку с прежнего места работы о том, что он действительно являлся сотрудником, состоял в штате, даже можно с указанием его заработной платы. Если ему запись в трудовой не делалась, то у него на руках обязательно должен быть трудовой договор (контракт), в котором все должно быть прописано. Если он не предоставит вышеуказанные документы, то, то, что он говорит - фикция.

Я.Катерина.

04.04.2005, 10:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Записи в трудовой книжке о предыдущем месте работы у него нет, но говорит, что работал ранее.

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы