Процедура определения размера стимулирующих выплат за качество работы в государственном учреждении здравоохранения - правомочия руководителя и оценка работы
опубликован 06.04.2013, 01:36
Я работаю в государственном учреждении здравоохранения. Подскажите, пожалуйста, может ли руководитель своим приказом принимать решение о размере стимулирующих выплат за качество работы, а главное кто должен производить оценку работы - непосредственный руководитель, руководитель учреждения или специальная комиссия (есть положение с критериями качества, согласованное с профсоюзом; подписано доп соглашение к трудовому договору)
в учреждении согласно положения об оплате труда и материальном стимулировании работников создана комиссия на основании решения которой работникам устанавливаются стимулирующие. но как обычно это формально.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация