Процедура определения размера стимулирующих выплат за качество работы в государственном учреждении здравоохранения - правомочия руководителя и оценка работы

Вопрос №2346718 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.04.2013, 01:36

Я работаю в государственном учреждении здравоохранения. Подскажите, пожалуйста, может ли руководитель своим приказом принимать решение о размере стимулирующих выплат за качество работы, а главное кто должен производить оценку работы - непосредственный руководитель, руководитель учреждения или специальная комиссия (есть положение с критериями качества, согласованное с профсоюзом; подписано доп соглашение к трудовому договору)

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

в учреждении согласно положения об оплате труда и материальном стимулировании работников создана комиссия на основании решения которой работникам устанавливаются стимулирующие. но как обычно это формально.

06.04.2013, 01:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов