Отсутствие работы в строительной организации - отправка в отпуск за свой счет
опубликован 06.04.2013, 21:48
Доброго времени суток Сергей. Если есть такая возможность, то не соглашайтесь. Работодатель хочет сэкономить, не оплачивая время простоя. В соответствии с пунктом 1 статьи 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 ТК РФ) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. К тому же, в силу статьи 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕЕ 14 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ в течение рабочего года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какие выплаты и права имеет работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком, когда организация объявляет себя банкротом?
Выплата больничных по трудовому договору в зимний месяц, когда работники временно не трудятся
Начальник оплачивает отпуск, мотивируя малый объем работы в организации
Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации и на что ссылаться в случае моего отказа.
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Могу ли я взять отпуск 2 недели после 3-месячного трудового стажа в организации, если нахожусь в положении?
Организация на севере на грани банкротства - Заработная плата сотрудникам гарантирована на пол года?
Отпуск за свой счет - имеет ли шеф-повар право не оплатить больничный после операции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут