Понятно что это распоряжение не законно, но что можно сделать?
опубликован 04.04.2005, 18:54
Уважаемый Андрей.
Если в организации нет правил трудового распорядка, если с Вами не заключался трудовой договор, где указано время начала и окончания работы, то стоит задуматься, имеет ли смысл работать в таких условиях, т.к. в следующий раз урежут зарплату, и ничего не докажете.
Если всё же Ваш рабочий день хоть чем-то регламентирован, то следует придерживаться этого регламента, с учетом нормы рабочего времени: 40 часов в неделю.(ст.91 ТК РФ). Сверхурочные работы допускаются только с письменного соглаисия работника (ст.99 ТК РФ).
Отсутствие трудовых договоров и правил трудового распорядка (с которыми, кстати, Вас обязаны ознакомить под роспись) - это нарушение со стороны работодателя. Можно написать жалобу в Государственную инспекцию труда.
С уважением!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Организация работы в котельной при отсутствии одного рабочего
И еще один такой вопрос: у нас 2 отдельные компании ООО но, владелиц один, компании крупные, работаю в филиале.
Режим работы - 6 дней в неделю, без выходных и доплаты за сверхурочные
Незаконное отменение выходных и невыплата сверхурочных - правомерно ли действие начальства?
Может ли работа датель задерживать сумму за сверх урочные часы на месяц.
Я работаю по 12 часов 2 через 2 а ставят по 11 не платят ни выходные ни сверх урочные. Законно ли это.
Расширение рабочего дня до 12 часов - правомерно ли продление распоряжения до 31.07.2014?
Нарушение норм труда и оплата сверхурочных - как защитить свои права и получить обоснованную выплату
Нарушение трудового договора - работодатель перевыполняет рабочий график до 20:00 - правовое регулирование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут