Какие права имеет компания при увольнении по желанию во время декретного отпуска?
опубликован 08.04.2013, 09:02
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Минеральные Воды
Похожие вопросы
Выплатят ли материальную компенсацию за отпуск при увольнении в декретном отпуске?
Можно ли уволиться без отработки двухнедельного срока? Последствия отказа от работы
Если я увольняюсь по собственному желанию, то имеет ли право администрация заставить отрабатывать две недели и если да
Светлана работала в Пятерочке два месяца и хочет уволиться по собственному желанию
Если, да, то укажите, пожалуйста, по какому нормативному документу это так.
Вопрос о праве отработки двух недель при увольнении по собственному желанию и не истекшем испытательном сроке
Возможно ли требовать отработки при увольнении по собственному желанию во время декретного отпуска?
Возможно ли отработать 2 недели при увольнении по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет?
Право работодателя не заставлять отрабатывать 2 недели у работника, который увольняется по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут