Полагаются ли выплаты при увольнении из детского сада после отработки 5 месяцев в новом рабочем году?

Вопрос №2351831 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.04.2013, 20:12

Начала работать в дет саду с сентября 2011, в июле-августе 2012 г. сходила в отпуск (как положено 40 дней + 2 недели за свой счет). В январе этого года (2013) уволилась по собственному желанию. Вопрос-Какие-нибудь выплаты мне полагаются, например какая-нибудь часть отпускных, я ведь отработала почти 5 месяцев нового рабочего года? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Устьянцева Юлия Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.7 31 отзыв

Здравствуйте!

При увольнении Вам положен окончательный расчёт, который включает в себя суммы заработной платы, не выплаченной на день увольнения, компенсацию за неиспользованные дни отпуска, в Вашем случае за 5 месяцев работы.

Трудовым договором, коллективным договором, др. локальными документами могут быть предусмотрены какие-либо иные вылаты при увольнении.

Обращайтесь к работодателю с заявлением о выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска. В моей практике (составление подобных заявлений, юрзаключений и переговоров) такие вопросы решаются до суда и Госинспекции труда, даже в случаях отрицательно настроенных работодателей.

При отказе работодателя Вы вправе обратится в суд либо в Госинпсекцию труда в СПб.

экс-инспектор труда по правовым вопросам Госинпекции труда СПб.

11.04.2013, 15:46

Спасибо большое за ответ! Теперь буду требовать от бывшего работодателя эту компенсацию. )))

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Чистова Марина Николаевна

Пользователь

0 отзывов

Я отработала 7 месяцев в детском саду, по болезни увольняюсь, положено ли мне какая то сумма за неотгулянный отпус

06.04.2024, 10:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Полагаются ли выплаты при увольнении из детского сада после отработки 5 месяцев в новом рабочем году?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы