Проблемы с отпуском в школе - отказ руководства и возможные последствия
опубликован 09.04.2013, 20:35
09.10.2012 я устроилась на работу в школу учителем. Меня взяли на место сотрудника, который находится в декрете, и в договоре прописано, что 30.08.2013 меня увольняют и мой ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 56 календарных дней.
В отпуск по беременности и родам я ухожу в середине-конце июня, и врач посоветовала взять отпуск в школе до декрета.
Я пришла к директору с заявлением предоставить оплачиваемый отпуск с 05.06.2013. (чтобы довести классы до конца учебного года) Директор отказала, сказав, что отпуск до отпуска по БиР мне не даст, а после уволит с выплатой компенсации за неотгуленный отпуск.
Тогда я попросила отпустить меня в отпуск в мае и до конца июня, чтобы он полностью был отгулен. Директор снова отказала.
Скажите, правомерны ли ее действия? Не потеряю ли я выплаты за неотгуленный отпуск при увольнении после отпуска по БиР. И что я могу сделать в данной ситуации? Заявление она категорически отказывается подписывать. Сказала, что до отпуска по БиР я буду работать. Спасибо!
Потребуйте, чтобы директор школы написала на Вашем заявлении отказ в предоставлении отпуска, а с этим отказом - в трудовую инспекцию. Нарушаются статьи 126 и 260 Трудового кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Рассчитывая отпуск до декрета - сколько дней можем использовать?
Отказ в ежегодном оплачиваемом отпуске беременной учительнице английского языка - что делать?
Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного отпуска и на сколько дней?
Право директора школы не отпустить на оплачиваемый отпуск перед декретным
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Как правильно взять основной отпуск при переходе с работы на декретный отпуск?
Получение оплачиваемого отпуска перед декретом - права и обязанности работника
Вопрос о возможности взять часть очередного отпуска до конца мая при условии выхода из декрета в декабре 2014 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут