Отсутствие выплаты зарплаты с января 2013 - правомерны ли действия работодателя?
опубликован 11.04.2013, 14:23
Работаю бухгалтером в ЗАО не получаю зарплату с января 2013. В декабре 2012 выдали аванс за январь 10000,00 и сказали что пересчитают зарплату т.к. месяц был короткий. Я на окладе и знаю что от кол-ва рабочих часов в месяце зависит стоимость одного рабочего часа и соответственно он то дороже, то дешевле. Но чтобы уменьшить оклад из-за кол-ва рабочих часов, с таким я ещё не встречалась. Подскажите правы ли мои работадатели?
В соответствии со статьей 112 ТК РФ, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Начисление заработной платы и прочие вычеты для наполнителей, работающих сутки через трое
Как производится оплата за январь при отпуске с 11 числа?
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Сомнения в правильности начисления заработной платы - верен ли данный расчет?
Начисление аванса в январе - правильно ли бухгалтерия начислила 50% от оклада?
Спор о квартальном учете рабочего времени и оплате за январь - у кого права - работники или бухгалтер?
Нарушения при выплате заработной платы и премий за 2013 год - анализ законности решения
Произошла ошибка в табеле - меньшая зарплата из-за неправильно записанных рабочих дней. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут