Могут ли продлить контракт на СВО без согласия - нарушение договора?
опубликован 16.02.2024, 23:20
Александр! Если у вас контракт с добровольческим формированием, увольняйтесь по окончанию срока контракта.
Есть нюансы:
1. Федеральный закон от 31.05.1996 N 61-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обороне" (ст. 22.1):
1. 7. Гражданин Российской Федерации подлежит исключению из добровольческого формирования:
1) в связи с истечением срока контракта о пребывании в добровольческом формировании;
2) в связи с несоответствием требованиям к состоянию здоровья, установленным Министерством обороны Российской Федерации (Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации) для граждан Российской Федерации, пребывающих в добровольческих формированиях;
(в ред. Федерального закона от 25.12.2023 N 639-ФЗ)
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы;
4) в связи с поступлением на военную службу;
5) в связи с прекращением деятельности добровольческого формирования.
8. Гражданин Российской Федерации может быть исключен из добровольческого формирования в связи с невыполнением им условий контракта о пребывании в добровольческом формировании.
9. Гражданин Российской Федерации имеет право на досрочное исключение из добровольческого формирования по собственному желанию в порядке и на условиях, которые предусмотрены контрактом о пребывании в добровольческом формировании.
_________________________________________________________________________________
2. Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2023 г. № 67 "Об определении порядка поступления граждан Российской Федерации в добровольческие формирования, пребывания в них и исключения из них, требований, предъявляемых к гражданам Российской Федерации, поступающим в добровольческие формирования и пребывающим в них, а также порядка заключения контракта гражданами Российской Федерации о пребывании в добровольческом формировании и типовой формы контракта":
24. Гражданин, пребывающий в добровольческом формировании, не может быть исключен из добровольческого формирования в связи с истечением срока контракта в случаях:
1) выполнения задач по предназначению в составе добровольческого формирования вне места дислокации воинской части-формирователя или за пределами территории Российской Федерации;
2) нахождения на лечении вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в результате выполнения гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, задач по предназначению в составе добровольческого формирования;
3) нахождения в плену (за исключением случаев добровольной сдачи в плен), в положении заложника или интернированного;
4) безвестного отсутствия - до возвращения гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, в добровольческое формирование или воинскую часть-формирователь либо признания гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, в установленном законодательством Российской Федерации порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим.
А вообще бе(з)смысленны все ответы на вопрос, в котором отсутствует указание на статус гражданина и вид контракта. Все такого рода ответы будут домыслами, к реальному состоянию дел отношения не имеющими. К слову, контрактов на СВО - не существует.
Есть, в частности, контракты о прохождении военной службы, предусмотренные
Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 14.07.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023).
Есть контракты об участии в добровольческих формированиях, регулируемые ст. 22.1. Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обороне".
Добровольческие формирования могут создаваться Министерством обороны Российской Федерации (Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации) по решению Президента Российской Федерации.
Про контракты с ЧВК и прочими ШтормZ и Редут говорить не буду.
СВО - Специальная военная операция как понятие (термин), является ни чем иным, как формой боевых действий, в то время как контртеррористическая операция и военное положение – это режимы, которые представляют собой комплексы мер с правовой составляющей.
Война - это не СВО. СВО - это не война и не военное положение.
С юридической точки зрения в настоящее время на всей территории России военное время не объявлено.
Состояние войны объявляется отдельным федеральным законом и вводится в случае вооруженного нападения на Российскую Федерацию другого государства (или группы государств) (ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 31 мая 1996 № 61-ФЗ "Об обороне"; далее – Закон № 61-ФЗ).
Также состояние войны может быть объявлено в случае необходимости выполнения международных договоров РФ – также должен быть принят соответствующий федеральный закон.
Военное же время начинается либо с момента объявления состояния войны, либо с фактического начала военных действий (ч. 2 ст. 18 Закона № 61-ФЗ).
Заканчивается оно с момента объявления о прекращении военных действий, но не ранее их фактического прекращения.
При этом законодатель не раскрывает понятие "военное время".
В тоже время данный термин в законодательстве встречается часто. Например, понятие "мобилизационная подготовка" раскрывается как комплекс мероприятий по заблаговременной подготовке экономики к обеспечению защиты государства от вооруженного нападения и удовлетворению потребностей государства и нужд населения в военное время (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"). Недавние поправки в Уголовный кодекс также оперируют понятием "военное положение" – преступления, совершенные во время него, признаются отягчающим обстоятельством (п. "л" ст. 63 УК РФ).
Военное положение не одно и то же, что и военное время.
Военное положение вводится указом Президента РФ – оно действует с даты и времени, которые указаны в документе (ст. 4 Федерального конституционного закона от 30 января 2002 г. № 1-ФКЗ "О военном положении"; далее – Закон № 1-ФКЗ). Так, с 00:00 20 октября 2022 года вводится военное положение на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей (Указ Президента РФ от 19 октября 2022 г. № 756).
После введения военного положения Президент РФ должен уведомить о своем решении Госдуму и Совет Федерации – последние должны одобрить его в течение 48 часов с момента получения этого указа. На данный момент указ одобрен.
С введением военного положения для граждан и организаций могут применяться определенные ограничения – это обусловлено "необходимостью для обеспечения обороны и безопасности государства" (п. 4 ст. 1 Закона №1-ФКЗ). Более того, на граждан, организации и их должностных лиц могут возлагаться дополнительные обязанности. И военное положение, и контртеррористическая операция могут быть ограничены только определенной территорией.
К настоящему времени частичная мобилизация окончена (ПРФ посоветовался с юристами!), а мероприятия по частичной мобилизации продолжаются (докладывает МО). Призывные комиссии при облвоенкоматах, где председателями главы регионов, таки не мобилизуют в настоящее время никого. ПРФ разъяснил электорату по телевизору, что в этом нет абсолютно никакой необходимости.
Так что все идет по плану и граждане заключают контракты о прохождении военной службы либо контракты об участии в содействии добровольческим формированиям... исключительно только на добровольной основе.
И порядок увольнения с военной службы в двух этих случаях различен!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
могут. если СВО не закончится.
Если у вас подписан контракт на один год и в нём не предусмотрены условия автоматического продления без вашего согласия, то работодатель не имеет права продлить контракт без вашего согласия. Продление трудового контракта требует согласия сторон - работника и работодателя.
Если работодатель нарушает договор, вы можете обратиться к нормам Трудового кодекса Российской Федерации и фактам нарушения своих прав в суде или налоговую / трудоагентурную инспекцию для защиты своих интересов.
Рекомендую обратиться к тексту вашего трудового контракта и проанализировать его условия.
При чем тут трудовой кодекс
Да, до завершения мобилизации контракты продлены.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как снизить переплату по кредиту при остатке 130 000 рублей и графике платежей до мая 2024 года?
Есть ссылка на Указ В.В. о продлении контрактов СВО до конца специальной военной операции?
1 марта заканчивается контракт в УИС, отслужила 11 лет, могут ли не продлить контракт?
Я военнослужащий прапорщик контракт заканчивается 5 августа могу ли я продлить контракт на один год.
У меня 6 недель срока беременности в апреле у меня заканчивается контракт, продлят ли мне контракт если я беременна.
В мае заканчивается контракт в армии, я подписал отказ о продлении контракта, уволят ли меня?
В октябре месяце заканчивается контракт, выслуга 25 лет. Мне 42 года. Имею ли я право продлить контракт на 1 год?
05.23 заканчивается контракт меня просят продлить контракт но я не хочу как быть.
Заканчивается контракт в августе 2020, сейчас узнала что беременна на 1 месяце, мне продлят контракт?
Военнослужащий по контракту - Заканчивается контракт, выявлены заболевания. Что с выплатами?
Контракт заканчивается, продлевать не нужно необходимо ли уведомлять заранее?
Контракт заканчивается в 2024 году а минимальная пенсия в 2020. Могу ли я уволится по минималке?
У сына заканчивался контракт в октябре, на сколько могут продлить контракт в условиях частичной мобилизации.
В сентябре этого года заканчивается контракт (достижение предельного возраста) . Жильем не обеспечен-стою в очереди на квартиру.
Можно ли продлить контракт без согласия сотрудника?
Правомерность продления контракта на СВО без согласия после окончания - анализ ситуации 3.08.23 года.
Можно ли продлить контракт на СВО без согласия после истечения срока?
Могут ли продлить контракт на СВО без согласия после его истечения?
Можно ли продлить контракт на СВО без согласия после его истечения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут