Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 17.02.2024, 09:01

Права музыкального руководителя в случае временного отсутствия - что делать, если назначили другого сотрудника?

Вопрос №23626664 из г. Москва
опубликован 17.02.2024, 09:01
Что мне делать, если на мое место музыкального руководителя в деско саду, взяли другого сотрудника, пока я находилась нс больничном. Мне оставили только пол ставки. А еще на пол ставки отправили в другой сад. законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Что касается Вашего вопроса, пока Вы были на больничном, администрация Детсада, может взять сотрудника (из этого делаем вывод, что нельзя болеть). Даже в отпуске когда Вы были бы, тоже имеют право брать сотрудника.

Что касается Вашего выхода с больничного, то тут администрация не права. Вас должны восстановить на полную ставку.

А кого набрали, могут направить в другой детский сад или организацию или уволить, при его отказе.

Также, администрация по производственной необходимости, может Вам предоставить и направить на другую работу (но это временно).

Что делать? Напишите в Прокуратуру РФ. А еще лучше сходите сами туда.

Вас конечно, могут направить в трудовую инспекцию, это их дело. Но все же, оставьте в Прокуратуре Заявление.

Также, для начала, попробуйте мирно урегулировать этот вопрос в своей организации. Скажите, что это нарушение ТК РФ и Трудового Договора, пойду в Прокуратуру.

А вообще Вам, скажу так. От Вас избавляются. Поэтому и направили в другое подразделение (организацию). Наверно, Вы часто бываете на больничном. Это их не устраивает.

17.02.2024, 09:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 16 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских