На прежнее место работы вернулись после декретного отпуска, но принудили написать заявление на пол ставки физкультурного работника и не предоставили обещанные пол ставки воспитателя

Вопрос №15628222 из г. Брянск
опубликован 15.04.2019, 16:22

Я вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста на прежнее место работы, меня принудили написать заявление на пол ставки физкультурного работника, не сказав о том, что прежний инструктор по физкультуре в декретном отпуске, что пол ставки не идёт в педагогический стаж. Обещали ещё пол ставки воспитателя и не предоставили, так как эти пол ставки воспитателя будут лишь в том случае, если воспитатели будут на больничном. Сейчас воспитатель ушел в гос отпуск, а потом уходит в отпуск по беременности и родам, мне предлагают писать заявление на время декретного отпуска. Что мне делать, мои права ущемляют. У меня двое детей.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савченкова Ирина Михайловна

Юрист Брянск

5.0 6 отзывов

Здравствуйте, Кристина!

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В Вашем случае, как правило, осуществляется временный перевод, который в обязательном порядке оформляется в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

Если Вы дали свое согласие на временный перевод, то по окончании его действия Вы должны быть переведены на прежнее место работы. Однако Вам необходимо учитывать, что, согласно ст. 72.2 ТК РФ, если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

16.04.2019, 18:39

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 день