LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Пермь, 18.02.2024, 14:31

Какие меры предпринять Вузу, если студент оставит за собой исключительное право на дипломную работу?

Вопрос №23630642 из г. Пермь
опубликован 18.02.2024, 14:31
Что будет если студент оставляет за собой исключительное право на дипломную работу? Какие меры может предпринять Вуз, если студент не заключит с ними договор об использовании диплома Вузом? (например может ли Вуз не допустить студента до защиты или вовсе не выдать диплом)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Такие вещи надо оговаривать сразу, при поступлении в учебное заведение, а не в последний момент. Конечно ВУЗ может с учеником (студентом) не согласиться и выставить свои условия и правила.

18.02.2024, 14:34
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

1. Смотрите свой договор на обучение. Если в нем нет обязанности заключать такой договор - требования ВУЗа незаконны.

2.Если такое условие в договоре есть, то согласно п. 6 ст. 54 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об образовании в Российской Федерации"

6. Договор об образовании не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования определенных уровня и направленности и подавших заявления о приеме на обучение (далее - поступающие), и обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и обучающихся или снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор, такие условия не подлежат применению.

Удачи.

18.02.2024, 15:20

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских