Необходимость выходить на работу до истечения больничного листа, если произошла смерть ребенка при родах
опубликован 14.04.2013, 13:22
Необходимо ли выходить на работу до истечения больничного листа сроком 140 дней, выданного по беременности и родам, в случае смерти ребенка при родах?
Здравствуйте. Данные сроки регулируются согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 № 514. В указанном приказе содержатся сроки, на которые больничный лист может быть выдан и продлен врачом единолично и единовременно. В случае, если пришлось прервать беременность на сроке до 27 недель, или если плод родился мертвым, или он не пережил первые полные 6 суток (168 часов) после рождения, больничный лист оформляется на весь период нетрудоспособности, но не менее чем на три дня. Примите мои соболезнования, здоровья вам и терпения. С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Грозный
Похожие вопросы
Просто абсурд какой то получается) или достаточно представтиь на работу только больничный лист?
Требования к предоставлению отпуска по беременности и родам работнице с больничным листом на 140 дней
Каким образом врач женской консультации может отсрочить закрытие больничного листа на 140 дней по беременности и родам
С больничного листа 140 дней по беременности и родам высчитывается налог НДФЛ?
Имеет ли работодатель право уволить временного работника в случае, когда основной работник находится в декретном отпуске?
Имеет ли право муж получить пособие по беременности и родам по месту работы жены в случае ее смерти при родах?
Оплата больничного листа по беременности и родам без официального трудоустройства
Гарантии сохранения места работы во время отпуска по беременности и родам
Преждевременные роды на 23-24 неделе - срок больничного по приказу 624 н п 49 или по Федеральному закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут