Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Донецк, 29.02.2024, 13:05

Планирование графика работы для трех сторожей - как соблюсти норму часов и учесть выходные дни

Вопрос №23667022 из г. Донецк
опубликован 29.02.2024, 13:05
Как составить график сторожам. У нас три сторожа. Два работают с 19.00 до 7.00 через день. Третий сторож выходного дня на пол ставки (суббота воскресенье) с 7.00 до 19.00. Если например в марте 159 часов норма. У них по 15 выходов умножить на 12 часов= 180 час. Это же больше нормы. Ставить меньше часов?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно трудовому законодательству, для сторожей может быть установлен суммированный учет рабочего времени, при котором продолжительность рабочего времени в неделю может быть больше или меньше установленной нормы, но в среднем за учетный период не должна превышать 40 часов. Учетный период может быть календарным или иным, но не более одного года.

В вашем случае, если вы хотите, чтобы два сторожа работали с 19.00 до 7.00 через день, а третий сторож работал с 7.00 до 19.00 по выходным на пол ставки, то вы можете выбрать учетный период в один месяц. Тогда в марте у вас будет 31 день, из которых 8 выходных. Значит, два сторожа будут работать по 12 часов в 15 дней, а третий сторож будет работать по 6 часов в 8 днях. Итого, у каждого сторожа будет 180 часов за месяц, что в среднем за неделю составит 45 часов. Это больше нормы на 5 часов, но в пределах допустимого отклонения.

Если вы хотите, чтобы сторожи работали ровно по норме, то вы можете уменьшить количество смен для двух сторожей с 15 до 13, а для третьего сторожа с 8 до 7. Тогда у каждого сторожа будет 156 часов за месяц, что в среднем за неделю составит 39 часов. Это меньше нормы на 1 час, но также в пределах допустимого отклонения.

29.02.2024, 13:34
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Продолжительность смены: Оптимальная продолжительность смены составляет от 8 до 12 часов. При круглосуточной работе можно установить смены продолжительностью 12-24 часа.

Межсменный отдых: Между сменами необходимо предусмотреть отдых продолжительностью не менее двойной длительности рабочего дня. Это поможет избежать переутомления сторожей.

Выходные дни: Для каждого сторожа следует предусмотреть один выходной день в неделю. В вашем случае, учитывая, что третий сторож работает на пол ставки, можно установить выходные дни в соответствии с его графиком.

Нормы трудового времени: Убедитесь, что общее количество часов работы не превышает нормы. Если по 15 выходов в месяц, то это 180 часов. Если это больше нормы, то можно сократить продолжительность смены.

Пример графика дежурств для 4 сторожей с 12-часовой продолжительностью смены:

Смена 1: 08:00 - 20:00

Смена 2: 20:00 - 08:00 (ночная смена)

Смена 3: 08:00 - 20:00

Смена 4: 20:00 - 08:00 (ночная смена)

Такой график обеспечит непрерывную охрану объекта с чередованием дневных и ночных смен. Пожалуйста, учтите все факторы и соблюдайте нормы трудового законодательства.

29.02.2024, 13:35

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 102 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 534 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 596 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 942 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9 44 555 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 497 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 187 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 172 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9 731 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 24 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5 4 704 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Новокузнецк
Фокеева Н. Ю.
5 1 782 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Донецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских