Входит ли больничный лист в отработку за квартиру по сертификату, выданному по социальной программе? Спасибо.

Социальная выплата в виде государственного жилищного сертификата для приобретения жилого помещения предоставляется в рамках исполнения государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации", утвержденной Постановлением Правительства РФ от 30.12.2017 № 1710.

Правилами выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации комплекса процессных мероприятий "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем отдельных категорий граждан" государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 21 марта 2006 г. N 153, представление копий трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных ст. 66.1 ТК РФ, необходимо только при переселении из ЗАТО или с территории комплекса "Байконур".

Поскольку вами указана локация г. Екатеринбург, речь может идти только о переселении из ЗАТО г. Лесной, г. Новоуральск, пос. Свободный или пос. Уральский (указаны в распоряжении Правительства РФ от 31 января 2024 г. N 188-р о выделении средств на сертификаты).

Как установлено пп. "к" п.5 Правил выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов, право на выплату имеют в том числе граждане, подлежащие переселению из закрытых административно-территориальных образований и территорий, ранее входивших в границы ЗАТО, имеющие право на получение социальной выплаты в соответствии с пунктами 2.1, 2.3 и 2.9 статьи 7 Закона РФ от 14 июля 1992 г. № 3297-1 "О закрытом административно-территориальном образовании".

Согласно подпункту "з" пункта 19 Правил выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов, для этого необходимо представить в орган местного самоуправления в том числе копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 ТК РФ.

Той же статьей установлено, что сведения о трудовой деятельности могут использоваться также для исчисления трудового стажа работника, внесения записей в его трудовую книжку. А в ст.121 ТК РФ указано, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

и время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность).

Таким образом, период временной нетрудоспособности включается в стаж, необходимый для получения государственного жилищного сертификата.