Как отказаться от больничного листа после 30-й недели беременности и продолжить работу? Врач должен выдать больничный лист с какого числа?

Вопрос №5616710 из г. Крымск
опубликован 11.12.2014, 23:53

Дочь хочет продолжить работу после 30-й недели беременности, которая наступит 23 декабря 2014 года. Как ей отказаться от больничного с 23 декабря и каким образом можно будет взять больничный лист, отработав на своем месте работы недели 2-3? И если имеет такое право, то врач с какого числа должна выдать ей больничный лист?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самарин Александр Валерьевич

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Никак, её работодатель обязан не допускать, если есть больничный. Тут в общем всё с врачём решается

11.12.2014, 23:56

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Валентина Ивановна

Автор вопроса

0 отзывов

А если дочь имея больничный лист на руках будет ходить на работу до 31 декабря и 31 декабря отдаст заявление в отдел кадров о том, что она с 1 января 2015 года уходит в декретный отпуск,в расчет по оплате больничного листа бухгалтерия должна взять 2013 и 2014 года?

12.12.2014, 00:05

Спросить юриста

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Нет, увы, 2012-2013 все равно.

12.12.2014, 00:06

Спросить юриста

Валентина Ивановна

Автор вопроса

0 отзывов

Я верно понимаю: если есть больничный лист по беременности и родам с 23 декабря 2014 года и женщина продолжает работать на предприятии еще 2-3 недели и уходит по заявлению в декретный отпуск с 10 января 2015 года, то для расчета больничного листа по беременности и родам все равно берется не закрытый 2014 год и 2013, а 2012 и 2013 года?

12.12.2014, 00:14

Спросить юриста