Нарушение трудового законодательства - кратковременная замена пожарных в посту вызывает сокращение отработанных суток

Вопрос №2368113 из г. Барнаул
опубликован 16.04.2013, 20:14

В отдельном посту пожарной части сотрудники работают сутки трое. В сутках дежурят по 2 человека. Сотрудники ушли на больничный лист сразу с одного караула, но так, как пожарный пост нельзя оставлять без пожарных, в караул выводят с согласия сотрудников с других караулов этого же поста. В табеле учета рабочего времени за отработанный месяц у некоторых сотрудников получились не сутки трое, а сутки двое. Если в этом нарушение согласно трудового законодательства? Я считаю что мы можем предоставить отгулы за отработанное время.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Делич Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

если это превысило месячную норму часов,то это является сверхурочной работой.Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Привлечение работника к сверхурочной работе с письменного согласия работника.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

16.04.2013, 20:50

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Тверь, стаж 5 лет

5.0 346 отзывов

Если сотрудники согласны на отгулы . то проблем нет никаких.

16.04.2013, 20:19

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7