Влияет ли сокращенный предпраздничный рабочий день на оплату труда персонала? Рассмотрение в контексте дневной смены и почасовой оплаты
Положен ли сокращенный предпраздничный рабочий день персоналу, работающему в дневную смену по 8 часов, при почасовой оплате труда? Как это влияет на размер оплаты труда?
Почасовая оплата труда – один из вариантов повременной системы оплаты труда, при которой заработная плата рассчитывается исходя из фактически отработанных работником часов.
ТК РФ Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.Спросить
Положен ли сокращенный предпраздничный рабочий день учителям-логопедам при нагрузке не 1,25 ставки - 30 часовой рабочей недели? Спасибо!
Человек работает на 0,75 ставки в ЦРБ. Имеет ли он право на сокращенный предпраздничный час и сколько это будет составлять в часах?
Имеют ли право сотрудники детских садов на сокращенный предпраздничный рабочий день при сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю)? Спасибо.
22 февраля-предпраздничный день. Сотрудники поликлиники имеют сокращенный рабочий день на 1 час. А часы работы поликлиники остаются неизменными?
Обязан ли работодатель предоставлять сокращенный на 1 час предпраздничный день, если я имею сокращенную рабочую неделю (36 ч) вследствие вредных условий труда?
Я работаю помощником воспитателя в муниципальном детском саду. Имею ли я право на сокращенный предпраздничный день? Наша заведующая сказала нам, что мы не имеем право сокращать рабочий день перед празничным днём. Права ли она?
В наш колледж принят молодой преподаватель с почасовой оплатой труда. Нужно ли на него оформлять трудовую книжку, ведь его труд схож с совместителем, но работа у нас является для него основной?
Положен ли сокращенный предпраздничный день в доп образовании?
Сокращенный предпраздничный день при 6-дневной рабочей неделе, как его определить для преподавателей колледжа?
В нашей организации почасовая оплата труда, работодатель заключил договора на 5-ти часовой р.день, но иногда по производственной необходимости приходиться перерабатывать по 1 ч,2 ч, считаются ли эти часы сверхурочными, если да, то как они должны оплачиваться?
