Отсутствие оплаты за работу в удаленном режиме - что делать?

Вопрос №2369403 из г. Долгопрудный
опубликован 17.04.2013, 13:36

Ситуация следующая - в течение 2 лет веду работу в удаленном режиме в периодическом издании, где в течение всего этого времени мои Ф. И. О. указаны в выходных данных. Трудового и гражданского договоров нет, есть приглашение на работу от работодателя по электронной почте и договоренность о ежемесячной оплате труда. Два года оплата за работу регулярно перечислялась на банковскую карту. В течение последних 3 месяцев оплата не производится, но работа ведется, поскольку издание еженедельное. Заказчик не оплачивает, ссылаясь на различные обстоятельства, накопился долг по оплате за 3 месяца, при этом есть подозрения, что работодатель не оплатит вообще. Что можно предпринять в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давыдов Роман Альбертович

Юрист Щелково, стаж 10 лет

4.9 395 отзывов

Уважаемая Вероника!

Ситуация серьезная! Отношения не оформлены никак: ни гражданским договором, ни трудовым.

В такой ситуации рекомендую нагрянуть к "работодателю" лично и попросить заключить соглашение о выплате задолженности, а также о порядке дальнейшей работы (удаленная работа - та же работа, и регулироваться должна соответствующим договором).

17.04.2013, 17:26

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие оплаты за работу в удаленном режиме - что делать?

Долгопрудный - онлайн услуги юристов