Отказ бухгалтерии в выдаче необходимых документов мужу, работающему на двух работах

Вопрос №2369726 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.04.2013, 15:50

Муж работает на двух работах. На основной по трудовой книжке. На другой как внешний совместитель по трудовому договору. Увольняется с работы по совместительству. При увольнении попросил выдать 1. справку о сумме зарплаты. Иных выплат. На которую были начислены страховые взносы на обязательное соц страхование за 2 календ года. Предшествующих увольнению. И текущий календарный год 2. сведения о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенс страхование и страх стаже застрахованного лица для установления труд пенсии (спв 1). 3 справка о средней зарплате для определения размера пособия по безработице. Ему было отказано бухгалтерией. Мотивация-перечисленные документы ему не нужны. Тк он не безработный. Эти документы ему якобы должны выдать на основном месте работы. Когда он будет оттуда увольняться. В выдаче справке ндфл за 2013 ему также было отказано. Мотивация-2013 ещё не закончился (хотя работа мужа в данной организации закончена). Правомерны ли действия бухгалтера? Если нет. то так на неё повлиять. Чтоб получить эти документы и для чего они могут понядобиться в будущем?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Здравствуйте!

Свои требования о предоставлении документов нужно оформлять письменно и регистрировать соответствующим образом.

Согласно нормам ст.62 ТК по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

17.04.2013, 16:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час