Могу ли я уволиться без отработки, если задерживают выплаты зарплаты? - Права и возможности бухгалтера

Вопрос №2371256 из г. Волосово
опубликован 18.04.2013, 11:51

Могу ли я уволиться без отработки, если на предприятии задержка зп уже 3 месяца. Я - бухгалтер, неделю назад написала заявление, по поводу того, что согласно статье 142 ТК РФ имею право не выходить на работу до полной выплаты зп. Сегодня меня вызвали на разговор в офис, но если мы не договоримся, имею ли я право уволиться сегодняшним днём? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

ТК РФ ст. 80

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

18.04.2013, 11:55

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Калинина Наталья Викторовна

Юрист из города Волосово, стаж 18 лет

5.0 725 отзывов

По факту невыплаты з/платы обратитесь с жалобой в прокуратуру или с заявлением в следственный комитет о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ.

18.04.2013, 12:29

Спросить юриста