Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию - подробная инструкция

Добрый день, подскажите пожалуйста. Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, если тебя уволили? И в какой срок, если это возможно? Уволился 04.04.2018 года, прошло три дня с момента увольнения.

, но временно исполняющий обязанности управляющий не подписал мне его, сказав что пока не пройдет учет я не кого не отпущу (учет запланирован через 12 дней) Имеет ли управляющий право не подписывать мое заявление и как мне себя вести в этой ситуации?

Может ли госслужащий находящийся в отпуске без сохранения заработной платы, быть принят на муниципальную должность? Должен ли уведомлять работодателя если пока принят на испытательный срок.

Можно ли уволить человека если он написал заявление Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности. У данного человека только справка об инвалидности, но он еще не оформлен на пенсию.

, то считается ли 06 декабря обычным полным рабочим днем или нет?

Заранее спасибо.

Написал заявление об увольнении по собственному желанию под нажимом администрации и уже расписался в приказе. Можно отозвать собственное заявление?

При увольнении по собственному желанию какой номер статьи должен быть записан в трудовой книжке: 80 или 77 ст. 3

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию в воскресенье 17.07.2016 и в этот же день сам зарегистрировал его в книге входящих документов у секретаря и оставил в той же книге. В заявлении попросил уволить меня 05.08.2016 (это последний день моего отпуска). Имеет ли право работодатель не уволить меня по собственному желанию, а в случае моего невыхода на работу 08.08.2016 уволить меня за прогул?

На всякий случай я сделал ксерокопию зарегистрированного заявления и фото своего заявления рядом с книгой входящих документов (если нужно будет доказывать факт подачи заявления)

Я нахожусь на испытательном сроке до 3 месяцев по трудовому договору. Должна ли отрабатывать 2 недели, если написала заявление на увольнение по собственному желанию?

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.

Я работаю В ООО Евротайл-Дистрибьюшн менеджером по работе с клиентами, сегодня я узню, что пришло новое штатное расписание, по которму моей должности нет. Официально никаких данных нет, но и.о. директора заявляет, что я с 1-го сентября выхожу на новую должность (которая меня не устраивает) с новым окладом (меньше чем у меня сейчас), официально (письменно) предложения о переводе тоже нет. Я на перевод не согласна, на что мне сказали что я могу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как я должна поступить в данной ситуации? Должны ли меня сократить, если предлагаемая должность меня не устраивает или все таки придется писать заявление по собственному желанию? Нужно ли мне выходить на работу с 1 сентября?

Ребёнку 2,3 года, хочу выйти на работу, а мне говорят, что бы писала заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать подскажите?

Меня на работе заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я написала, но спустя два дня передумала, могу ли я его отозвать и каким образом. Спасибо!

Меня на гос учреждение плавно подводят к тому, что бы я написала по собственному желанию заявление, что мне делать?

Я работаю в фирме по трудовой книжке и хочу взять отпуск за свой счет на месяц но прораб отказывает мне в этом и заставляет написать по собственному желанию на увольнение. Правомерно ли это? На что мне ссылаться чтобы прораб предоставил мне отпуск за свой счет?

Ответьте, если сможете на Вопрос'ы: В чем разница между увольнением по собственному желанию и увольнением по состоянию здоровья? И еще разьясните пожалуйста такую ситуацию: Моей маме отказали оплачивать проезд (она ездила на обследование в другой город), мотивируя это тем, что во время поездки она еще не находилась в отпуске, а была на больничном, только после приезда написала заявление на отпуск.? Заявление на отпуск с последующим увольнением по СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ, но ее уволили почему-то по собственному желанию, вот к чему собственно первый вопрос. Правильно ли все это? Очень жду ответа...

Нахожусь в положении, работодатель узнав об этом просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, трудоустроена, идет только стаж и отчисления, больничные и отпуск никогда не оплачивал, имею ли я право потребовать декретные?

Мой работодатель закрывает свое ИП и просит меня написать заявление по собственному желанию. Но дело в том, что я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и еще год, как минимум, не смогу работать. Получится, что на другую работу устроится не смогу, а стаж работы потеряю. Как поступить в этой ситуации? Заранее спасибо.