Влияет ли отсутствие работы в летний период на условия работы кочегаров и что делать в таких случаях?
опубликован 18.04.2013, 17:27
Может ли работодатель изменить условия штатного расписания организации, в котором числится 8 кочегаров, а на летний период для них работы нет? Что делать в подобных случаях?
Согласно ст. 57 ТК РФ должность принимаемого на работу сотрудника должна соответствовать той, что указана в штатном расписании. Имеют место случаи, когда наименование должности, используемое в трудовом договоре, не соответствует штатному расписанию либо такая должность вообще не предусмотрена штатным расписанием. В этом случае противоречие, существующее между трудовым договором и штатным расписанием, должно решаться в пользу трудового договора (ст. 8 ТК РФ). Работник будет выполнять трудовую функцию, предусмотренную трудовым договором (то есть работать по установленной в договоре должности, специальности или профессии), а кадровику придется вносить соответствующие изменения в штатное расписание.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Либо сокращать штаты с выплатой выходного пособия, либо оплачивать простой в размере 2/3 среднего заработка.
Другие варианты возможны, но...
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Работники получили предупреждения о предстоящем увольнении и предложении перейти к другому работодателю.
Работодатель совершил служебный подлог при предоставлении распоряжения о штатном расписании в суде
Изменение штатного расписания в производстве - организационные изменения или необходимость экономии?
Отказ в выплате зарплаты по штатному расписанию в случае отпуска и болезни - как поступить?
Проблема с изменением должности и штатным расписанием - что делать?
Недоплата заработной платы - какое значение имеет заявление о приеме на работу при наличии трудового договора?
Ставки помимо штатного расписания - как доказать право на доплату в суде в организации здравоохранения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут