Гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с обучением - разъяснение статей Трудового Кодекса и право на отпуск по подготовке и защите выпускной квалификационной работы и государственных экз
опубликован 12.04.2005, 12:31
Прошу разъяснить статьи Трудового Кодекса по гарантиям и компенсациям работникам, совмещающим работу с обучением. Я учусь в Академии госслужбы, - получаю второе высшее образование, по заочной форме обучения. Поступила самостоятельно (без направления с места работы). Имею ли я право на гарантии и компенсации, обозначенные в главе 26 ТК РФ, а именно на отпуск по подготовке и защите выпускной квалификационной работы и сдаче итоговых государственных экзаменов - четыре месяца. Если да, то как начисляется средний заработок (официально подписанного трудового договора нет), но сумма з/п постоянна и официальна.
С уважением,
Наталья.
статья 177 Трудового Кодкса РФ гарантирует компенсацию работникам, при получении образования соответствующего уровня впервые, так что на Вас эти кеомпенсации не распространяются
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В соответствии со ст.177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам совмещающим работу с обучением, предоставляют при получении образования соответствующего уровня впервые.
Эта норма не исключает обязанности работодателя предоставлять такие льготы в связи с обучением для получения второго высшего образования, если это предусмотрено коллективным договором либо соглашением между работником и работодателем.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Получаю первое высшее (внебюджет) заочное образование, работаю по профилю, имею пед стаж 20 лет.
Работаю главным инженером получаю второе высшее образование согласно Статьи 173.
Отпуск для написания и защиты ВКР и сдачи госэкзамена для обучающихся по программе бакалавриата - длительность и различия.
Как оплатить время подготовки и защиты выпускной работы и сдачи госэкзаменов?
Возможен ли отпуск с сохранением заработной платы для работника
Я студент 2-го курса, заочник.
Сейчас я учусь по заочной форме обучения на 5 курсе и работаю, оформлена официально.
Возможно ли отказать студенту заочной формы обучения в получении справки-вызова для подготовки и защиты выпускной
Мне не понятно: работадатели должны или нет предоставлять оплачиваемый отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут