Проблема с получением трудовой книжки и расчетом после увольнения

Вопрос №2372233 из г. Иваново
опубликован 18.04.2013, 19:18

Я уволен по собственному желанию 12 апреля 2013 года. Приказ об увольнении мною подписан, запись в трудовой книжке есть (только без печати), мне не выдают документы и рассчёт ссылаясь на то что у работодателя нет денег. Я попросил выдать мне трудовую книжку, хотя бы, на что мне ответили что книжка выдаётся вместе с расчётом, который они выдать не могут, и еслия подишу все документы, а именно получение трудовой книжки и получение расчёта,которого я в глаза не видел, то они мне отдадут документы, а за деньгами придти потом (в чём очень сомневаюсь) Я НЕ ЗНАЮ ЧТО ДЕЛАТЬ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Не подписывайте ничего до получения денег. Для начала обратитесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру, либо сразу непосредственно в суд с иском о взыскании заработка, истребовании трудовой книжки, Также можно будет взыскать заработок за все время удержания трудовой книжки, в связи с лишением возможности трудиться.

Удачи!

18.04.2013, 19:22

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Максим!Работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки. Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ, п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек). Для скорейшего решения вопроса обратитесь в прокуратуру по месту нахождения организации или в инспекцию по труду.

19.04.2013, 09:29

Спасибо за ответ!

Спросить юриста