Проблема с получением трудовой книжки и расчетом после увольнения
опубликован 18.04.2013, 19:18
Я уволен по собственному желанию 12 апреля 2013 года. Приказ об увольнении мною подписан, запись в трудовой книжке есть (только без печати), мне не выдают документы и рассчёт ссылаясь на то что у работодателя нет денег. Я попросил выдать мне трудовую книжку, хотя бы, на что мне ответили что книжка выдаётся вместе с расчётом, который они выдать не могут, и еслия подишу все документы, а именно получение трудовой книжки и получение расчёта,которого я в глаза не видел, то они мне отдадут документы, а за деньгами придти потом (в чём очень сомневаюсь) Я НЕ ЗНАЮ ЧТО ДЕЛАТЬ?
Не подписывайте ничего до получения денег. Для начала обратитесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру, либо сразу непосредственно в суд с иском о взыскании заработка, истребовании трудовой книжки, Также можно будет взыскать заработок за все время удержания трудовой книжки, в связи с лишением возможности трудиться.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Максим!Работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки. Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ, п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек). Для скорейшего решения вопроса обратитесь в прокуратуру по месту нахождения организации или в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Как определить действительность трудовой книжки, если ИП сделал запись без печати в 2001 году?
