Подать в суд на ветеринарную клинику за некачественное лечение животного - как защитить свои права и потребовать компенсацию

Ликвидируют аптеку, а сотрудника переводят в другую, в той же сети, коллектив аптеки категорически против нового сотрудника, что надо сделать, чтобы его не приняли.

Может Вам требуется юридическая помощь?

Давайте я Вас бесплатно проконсультирую.

Добрый вечер! У меня такой вопрос! Заказала товар в магазине. Магазин закрылся. Это филиал сети магазинов. В центральном офисе ничего не говорят. Подскажите как правильнее поступить, идти в полицию и писать заявление, или ехать в центральный офис и требовать возврата денег. Несет ли центральный офис за филиалы своих магазинов?

Как же я могу узнать номер судебного дела если меня небыло на суде и я даже не знала что был суд. почему в волгограде не было суда. У нас в городе много филиалов хом банка разве это правильно? Суд должен проходить по месту жительства ответчика.

Федеральная сеть розничной торговли нарашила закон о рговле таьачными изделиями, так как МДОУ находится менее 100 метров от точки реализации. При проверке РПН выписали штраф на директора магазина как на должностное лицо в размере 5000 руб. Я вынуждена была согласиться и подписать все документы, так как все вышестоящие руководители просили сэкономить деньги организации и уверили, что средства будут возмещены. Оплатив штраф, через 3 недели, я уволилась. Средства не возмещены. Правомерны ли будут мои иски по вощмещению данных средств через суд? Заранее Вам благодарна.

Я-гражданин Украины. Хочу получить гражданство РФ путем заключения брака с гражданкой РФ. Документы на получение РВП подаются по месту ПРЕДПОЛАГАЕМОГО проживания.

Вопрос:

1. Если я подам документы в ФМС Москвы, и после получения РВП у меня не получится зарегистрироваться в Москве, а получится в Тульской области, смогу ли я как-то выйти из ситуации?

2. Регламентируется ли как-нибудь филиал ФМС, в который подавать документы на РВП?

Я гражданин Ирана и 5 лет в Москве живу. Учусь в аспирантуре, появилась возможность устроитья на работу но для этого требуется разрешение на работу, как это делать и в какой филиал ФМС обратиться?

На каком основании большая официальная федеральная сеть аптек отказывается платить декретное пособие в течении 3-х лет? Сотрудница была официально устроена и все документы подовались вовремя!

Купила кровать и матрас в сети Много мебели, оплата была произведена по безналичному расчету. 20.12.2016. Кровать доставили, а с матрасом возникли проблемы. Чтобы узнать в каком состоянии мой заказ, позвонила в салон, где мне сказали, ждите завтра, завтра доставки не было, я позвонила еще раз, ответ был таким же, в итоге после ряда таких звонков я поняла, что мне врут и естественным желанием стало вернуть ДС, 16.01.2017 было написано заявление на возврат ДС. Как выяснилось в последствии в договоре было не правильно указано мое отчество и мне сказали, что возврат ДС мы вообще не обязаны производить, в итоге ДС за матрас мне вернули 9.02.2017. Подскажите имею ли я право подать в суд на данный магазин или всю сеть Много мебели на возмещение мне морального ущерба, на штраф и пени за просрочку выплаты ДС и могу ли я требовать чтобы они забрали свою кровать и вернули ДС, кровать после устранения мастером Много мебели дефекта нормальная, но она мне не нужна, так как спать на такой кровати, чисто психологически я не могу, я все покупала вместе и кровать без матраса мне не нужна! Заранее спасибо!

Дело вот в чем, при трудоустройстве в федеральную сеть у меня на руках имеется просроченный паспорт (20 лет), но есть и другие документы подтверждающие личность-военный билет (о чем гласит ст.65 ткрф, но мне отказывают, акцентируя что паспорт недействителен (но ни в одном кодексе не опубликовано, что такой паспорт считается не действительным) и просто выпнули меня со стажерского стула. Прошу помочь мне в этом вопросе в развёрнутом виде (статьи, пункты... в общем, все как надо) и если я в чем то ошибаюсь, то исправьте меня. Заранее спасибо большое.

Очень прошу помогите! Скажите в чьи обязанности входит проведение конкурсов эл.аукционов и котировок в учреждениях (в данном случае в филиале Федерального госуд. Научного учреждения? Кто ведет документацию, размещает на сайте? Вешают на меня юриста, я не успеваю просто жуть. Бухгалтеры отказываются.

Работаю в структуре, финансируемой из федерального бюджета (Федеральное государственное единое бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр, единая геофизическая служба РФ, Сахалинский филиал).

С начала 2019 года должны были быть произведены две выплаты по заработной плате. Вместо этого пришло письмо директора филиала такого содержания:

Уважаемые сотрудники!

Довожу до Вашего сведения информацию о чрезвычайной ситуации, сложившейся в СФ ФИЦ ЕГС РАН. В связи с отсутствием подписанного Соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета между Министерством науки и высшего образования РФ и ФИЦ ЕГС РАН выплата заработной платы задерживается на неопределенное время.

Заработная плата сотрудникам начислена в полном объеме и будет выплачена при поступлении финансирования с начислением соответствующей денежной компенсации (ст. 236 Трудового кодекса РФ).

В Приказе Министерства науки и высшего образования РФ от 1 августа 2018 г. № 16 н "Об утверждении Порядка предоставления из федерального бюджета субсидий федеральным государственным бюджетным и автономным учреждениям, в отношении которых Министерство науки и высшего образования Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации" указано, что речь идет о субсидиях на иные цели (не связанные с выполнением гос задания).

У меня вопрос: Имеет ли отношение заработная плата к субсидиям? В вышеприведенном приказе я такой строки не нашла.

Филиал федерального государственного бюджетного учреждения прислал на согласование два штатных расписания. Штатное расписание по одним работникам, фонд оплаты труда которых финансируется из средств федерального бюджета и штатное расписание по другим работникам фонд оплаты труда которых финсансируется из средств, полученных от предпринимательской деятельности. Данная деятельность предусмотрена уставом. Может ли быть два штатных расписания с разными фондами оплаты труда на разных работников или нет? Ккакими законами это регламентируется?

Имеет ли право ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СЛУЖБА самостоятельно устанавливать размер выплат из зарплаты на погашение задолженности по алиментам в размере 70%? Если есть 2 исполнительных листа на 2 детей. Правомерно ли это? Т.к. на содержании еще находится не работающая жена, находящаяся в декрете? Что можно предпринять, для уменьшения размера погагения? Ну например, буду оплачивать самостоятельно образовавшуюся задолженность ежемесячно, но в меньшем объеме. Заранее спасибо за помощь.

У нас федеральное предприятие, мы являемся филиалом главного управления, где есть единый коллективный договор на все филиалы. Можем ли мы создать свой коллективный договор, не являясь отдельным юридическим лицом.?

, фасовщицей в продовольственном магазине. Положен ли мне районный коэффициент 30% за работу в отдаленной местности (Приморский край), процентная надбавка за работу на предприятии министерства обороны, единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год (13 зарплата), так как в бухгалтерии отказывают в получении информации о моей заработной плате, поясняя что она начисляется из процентов от прибыли магазина.

Мы являемся филиалом федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения и хотели бы заключить договор о совместном использовании имущества, вопрос состоит в следующем можем ли мы без согласия собственника (нашей вышестоящей организации-юр.лицо) предоставить это имущество (медицинское оборудование итп.) в пользование другой организации по договору о совместном использовании имущества.? если не можем тогда чем аргументировать? С уважением анастасия.

У меня вопрос в финансового плана: я работаю в филиале федерального государственного унитарного предприятия ведомственная охрана Минком связи России по южному федеральному округу в г. Краснодаре, заработная плата сотрудников составляет 9300 рублей в месяц, а заработная плата нашего управления в Краснодаре составляет от 25000 до 45000 рублей, правомерное ли соотношение заработных плат, если мы рядовые сотрудники зарабатываем деньги всему предприятию путём оказания охранных услуг?