Обращайтесь с официальным заявлением о приеме на работу через приемную этой организации (копию заявления с отметкой о приеме оставляйте себе). Анкеты, устные беседы-это несерьезно. На письменное заявление вам обязаны ответить уже аргументированно, а не просто "вы нам не подходите".

19.04.2013, 11:53

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Максимов Юрий Александрович

Юрист из города Чита, стаж 20 лет

5.0 433 отзывa

Трудовой кодекс РФ.

Гарантии при заключении трудового договора.

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Спасибо за слова благодарности!

20.04.2013, 10:54

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 6 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Как устроится с 2 летним ребенком на работу?

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы

Отказ в работе и отказ в выдаче анкеты - как защитить свои права и запросить письменный отказ

Как вернуться на работу после увольнения, если нигде не берут?

Передача данных с анкеты после собеседования в базы данных больниц - Юридические меры и возможные действия

Как узнать, попала ли я в черный список СБ и почему не берут на работу

Вопрос о возврате личных данных с анкеты и возможности кредита

Не берут на работу в анкете пишут судим условно это было 1998 году подрались но я работа до сей пор гос работе как быть.

Как правильно заполнить анкету для работы в ЕЭК с учетом наличия родственников в Украине?

Защита персональных данных работника при приеме на работу

Проблема сохранности персональных данных при увольнении - можно ли забрать анкету от работодателя?

Можно ли отказаться от проверки моих данных, предоставленных мамой в анкете для работы, ФСБ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59