Что делать, если заканчивается отработка ночной смены в день увольнения?
Вопрос №23734439
из г. Екатеринбург
опубликован 20.03.2024, 21:29
опубликован 20.03.2024, 21:29
У меня заканчивается отработка но ночная смена в день увальнения. Пример 20:00 20 числа заступаю в ночь 8:00 21 числа я уволен. В заявлении уволен 21 числа. Как быть с 0:00 до 8:00 21 числа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер.
По общему правилу работник обязан уведомить работодателя о своем увольнении не менее чем за две недели. При этом в заявлении может быть указано конкретное число, которое будет являться последним рабочим днем. Из Вашего вопроса следует, что последним рабочим днем является 21 число, когда у Вас в 8.00 заканчивается ночная смена. В этом случае Вас должны уволить после окончания ночное смены 21 числа. Если же последним рабочим днем является 20 число, то работодатель не вправе ставить Вас в этот день в 20.00 в ночную смену. Вас должны уволить именно 20 числа.
21.03.2024, 19:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Определение ночного времени - как узнать, когда начинается и заканчивается ночная смена на работе?
Влияет ли отработка ночных смен и переход на новый месяц на оклад? Расчет оплаты ночных смен.
Отработка ночной смены в другой день - обязательно ли это для работника?
Справедливо ли отработка ночной смены после окончания отпуска без оплаты и отгула?
Нарушение трудового законодательства - отработка ночной смены сразу после смены в выходной день
Отработка ночной смены и права работника - двойная оплата или отдых в двойном размере?
У меня рабочий график 2/2,одна-дневная, одна-ночная смены. Должна-ли ночная смена быть на час короче?
Отработка ночной смены - как определить конец рабочего дня при наступлении межвахтового отдыха и билете на 4 утра?
Могут ли отправить в отпуск с ночной смены? Смена заканчивается в 8.00 утра того дня, когда у меня уже отпуск стоит по графику.
Каково мое рабочее время, если последний день отпуска заканчивается ночной сменой в 20:00?
Трехсменная работа. Работаем 5 смен в неделю. Сколько должно быть ночных смен? Должна ли быть ночная смена с пятницы на субботу?
Как быть, если мне выпадает ночная смена в день окончания больничного?\n3.
Введение сменного графика работы с ночной сменой - правомерно ли это и как определяется ночная смена?
Режим работы сторожа в школе - 14-15 часов в ночную смену, день отдыха, 12 часов в день и снова ночная смена
Вопрос об отработке ночных смен при написании заявления на увольнение в сменном графике
Об оплате больничного после отработки ночной смены - есть ли нарушение закона?
Правомерна ли на гальванике ночная смена или такие вредные условия труда не имеют значения?
Отработала ночную смену. После ночной смены пошла на больничный. Смену не оплатили. Могу ли я потребовать отгул за эту смену?
График работы: дневная смена 09.45 - 21.45 ночная смена 21.45 - 09.45. Заранее благодарен, Евгений.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут