Воронеж, 27.03.2024, 09:47

Логика победы - настырный работник дважды выигрывает суд, но не предъявляет исполнительные листы

Вопрос №23753586 из г. Иваново
опубликован 27.03.2024, 09:47
Настырный и наглый работник выиграл суд по его восстановлению на работе, через два года выиграл другой суд по незаконному отстранению (за другой период). Но не предъявил к исполнению ни первый ни второй исполнительный лист. Где логика?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Он может предъявить исполнительный лист, а может и нет, это его право. Это не отменяет обязанность работодателя исполнить решение суда.

27.03.2024, 10:02
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте. Причин может быть много разных. Уточните у самого работника как у первоисточника.

27.03.2024, 09:48

Работник и не обязан предьявлять исполнительные листы для исполнения, сделает это если посчитает нужным и когда посчитает нужным. При этом работодатель обязан исполнять вступившие в законную силу судебные акты.

27.03.2024, 09:50

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут