ООО увеличивает заработную плату сотрудников и оформляет приложения к Трудовому договору - нужны ли они и как оформить повышение оклада Ген. директора
опубликован 13.04.2005, 11:51
У нас ООО. Всем сотрудникам подняли заработную плату. Оформили приказом приложением к Трудовому договору. Подскажите пожалуйста, нужны ли такие приложения к Трудовым договорам или достаточно приказа руководителя? И еще... Как оформить увеличение оклада Ген. директора ООО? Содбирать собрание учредителей? Подскажите самый простой вариант? Заранее спасибо.
А вы в начале года делали новое штатное? Приложение к трудовым нужно, еще больше оно необходимо работникам, ген.директору повышается оклад так же приказом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Приложения к договору нужны, т.к. существенное условие трудового договора- размер з/п. Она изменилась. Генеральный директор тоже обязан иметь Трудовой договор, заключенный с ним учредителя (участниками) организации. По аналогии -проложение к договору об увеличении з/п.
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность использования документа в качестве приложения к договору в отсутствие указания номера и даты договора
Как правильно формить повышение оклада генеральному директору в ЗАО (единственный акционер)?
Оформление Генерального директора ООО по совмещению на должность юриста и вопросы, связанные с должностной инструкцией
Можно сформулировать различные заголовки, например:\n- Как изменить оклад директора в ООО с двумя учредителями?\n
Соглашение на увеличение оклада, в этом случае кто должен подписывать это доп.
Зарплата учредителя в ООО - возможности и ограничения
Удержание излишне начисленной заработной платы с сотрудника - легально ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут