Можно ли обжаловать решение командира о предложении писать рапорт на увольнение по оргштатным мероприятиям?

Вопрос №2375555 из г. Тула
опубликован 20.04.2013, 23:56

Суть вопроса в следующем. Мою должность сокращают и мне предложили уволиться по оргштатным мероприятиям (по желанию) - я согласился. Я был уверен, что на то время, пока меня не обеспечат жильем, меня должны вывести за штат и продолжать платить зарплату уже как гражданскому человеку. Однако, командир сказал мне, что есть негласное указание Шойгу за штат не выводить, а предлагать просто писать рапорт на увольнение по оргштатным, потому как для государства это накладно. В случае отказа просто переводить на равнозначную должность. Т.е. передо мной просто не оставили выбора. Вопрос в следующем. Законны ли при этом действия командира, могу ли я подать в суд на командира и обжаловать такое решение, есть какая-то судебная практика в таких вопросах. Заранее благодарен, Евгений.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Захарчук Олег Владимирович

Юрист Краснодар, стаж 12 лет

4.9 2049 отзывов

В соответствии с действующим законодательством регламентирующим порядок прохождения военной службы при сокращении занимаемой должности Вас могут без Вашего согласия назначить на равнозначную должность(одинаковый ВУС, штатная категория). При отсутствии равнозначных должностей и несогласии быть назначенным на высшую или низшую должность у Вас возникает право уволиться по ОШМ. Все доводы командования о том, что в распоряжение не выводят являются несостоятельными, пишите рапорт на увольнение по ошм и обязательно в нем укажите, что просите уволить после обеспечения жильем. Если же Вы не желаете находиться в распоряжении то можете написать рапорт на увольнение по ОШМ с оставлением в списках очередников на получение жилья.

21.04.2013, 10:35

Спасибо за ответ!

для меня непонятным остался только один принципиальный момент. Вы пишете, что "Вас могут без Вашего согласия назначить на равнозначную должность" и сразу после этого уточняете, что "при несогласии быть назначенным.... у Вас возникает право уволиться по ОШМ". Вот и непонятно, есть такое право или нет и как его добиваться.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли обжаловать решение командира о предложении писать рапорт на увольнение по оргштатным мероприятиям?

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы