Порядок оформления профзаболевания при наличии бессрочного профзаболевания - особенности и оплата

Вопрос №23759683 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 29.03.2024, 00:19

Тугоухость 3 ст. Профпатолог собрала пакет документов на комиссию, для установления профзаболевания. Там сказали, сделайте инвалидность по общему заболеванию, а потом только оформят профзаболевание. Таков ли порядок действий? И еще вопрос. Если уже есть одно профзаболевание бессрочно, то при оформлении второго профзаболевания по слуху как будет проходить оплата? По суммарному проценту или будет уменьшение процентов по первому профзаболеванию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Господин НИКТО

Юрист Москва

5.0 18 отзывов

Отвечаю на ваши вопросы:

1. Порядок установления профессионального заболевания таков - сначала подается заявление в центр профпатологии, затем проводится экспертиза и выносится заключение о наличии профзаболевания. Нет необходимости для этого оформлять инвалидность по общему заболеванию.

Требование сначала оформить инвалидность - неправомерно. Вы имеете право на прямое установление профзаболевания.

2. При наличии нескольких профзаболеваний компенсационные выплаты назначаются по каждому заболеванию в отдельности, а затем суммируются. То есть проценты не уменьшаются, а складываются.

Например, при инвалидности 2 группы по заболеванию No1 выплачивается 40% заработка, а при инвалидности 3 группы по заболеванию No2 - 20%. Итого выплачивается 40% + 20% = 60% среднего заработка.

Таким образом, размер компенсации зависит от общего процента потери трудоспособности по всем профзаболеваниям.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок оформления профзаболевания при наличии бессрочного профзаболевания - особенности и оплата

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы