Непрошеная банковская карта с зарплатой - кто принимает решение и какие права имеет сотрудник?
опубликован 22.04.2013, 15:01
Моя организация оформила на меня банковкую карту, куда они планируют перечислить (или уже перечислили) заработную плату, без моего ведома и согласия. Мне карта не нужна. Обязан ли я принимать их условия или я имею права потребовать наличный расчет? Три дня с момента расчета/увольнения прошло.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ст.136 ТК РФ).
Банковская зарплатная карта оформляется только с согласия работника. Вы вправе требовать наличный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
При увольнении с заблокированной картой - получение зарплаты наличными или предоставление нового номера карты?
Без моего согласия бухгалтерия оформила в СБ карту и перечислила на неё мою заработную плату.
Имею ли я право потребовать чтобы директор перечислил мне окончательный расчет на другую банковскую карту?
Можно ли получать ЗП наличными после восстановления карты?
Я уволился. Имею ли я право потребовать чтобы работодатель перечислил мне окончательный расчет на другую банковскую карту?
Без моего ведома с моей карты была списана излишне перечисленная сумма.
Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?
Заявление на увольнение подано, но без денежного расчета - можно ли требовать зарплату до получения расчета?
Как получить расчет по увольнению на зарплатную карту, когда нет возможности приехать лично?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут